鄭州辦公室裝修設(shè)計(jì)差影響工作效率，隨著競爭的日益激烈，人們花在辦公室的時(shí)間越來越多。長時(shí)間工作的員工渴望與他人交流，以減少長期工作帶來的精神壓力。員工的心理狀態(tài)是影響工作效率的重要因素。界面的造型、色彩和燈光環(huán)境都會對員工的心理狀態(tài)產(chǎn)生很大的影響。從這個(gè)意義上說，糟糕的辦公室設(shè)計(jì)會影響效率。

　　鄭州辦公室裝修設(shè)計(jì)差影響工作效率

　　鄭州市辦公空間設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)以人為本的原則。一方面，可以在開放式辦公空間中設(shè)計(jì)一個(gè)小型半開放式空間，配備小型組合桌椅和網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施;另一方面，傳統(tǒng)概念中的輔助空間，如食品儲藏室、閱覽室等，除了滿足自身的功能需求外，也可以承擔(dān)這一責(zé)任。

　　對于空間形式，首先要強(qiáng)調(diào)的是空間的尺度。空間的形式與空間的比例、尺度密切相關(guān)，直接影響著人們的空間感。室內(nèi)空間是供人們使用的。它的目的是滿足人們的行為和精神需求。因此，在可能的情況下，我們應(yīng)該選擇我們的設(shè)計(jì)

　　內(nèi)部空間的塑造可以理解為對原有固定空間的創(chuàng)造。它的基本形態(tài)與建筑基本相同，但在完成、組合、切割、覆蓋之后，會產(chǎn)生不同的心理效果。例如，以水平線和垂直線為主的空間會給人一種沉穩(wěn)、沉穩(wěn)的感覺，而在對角線、多角度不規(guī)則的空間中，會給人一種動(dòng)感、充滿變化的感覺。因此，內(nèi)部空間的形式要符合員工的心理特點(diǎn)。同時(shí)，根據(jù)環(huán)境的心理蘊(yùn)涵，我們應(yīng)該利用環(huán)境來指導(dǎo)人們的行為。